処遇改善加算／介護・保育業界

現在、介護や福祉の仕事は、賃金が低い・仕事がきつい・休みが取りにくいなど、勤務条件が良くないというイメージがあり、人財の確保が難しくなっています。

チアレッジでは処遇改善加算を取得することにより職場環境を改善し、従業員の給料をアップさせ、人財不足を解消をサポートします。

■こんなお悩みはありませんか？

加算取得の用件を満たしているのかわからない

加算取得をすることでスタッフへの負担が不安

キャリアパスをどう決めたらいいのかわからない

加算取得をトータルでサポートしてほしい

チアレッジの処遇改善加算コンサルティング

処遇改善加算構築には豊富な知識が必要となります。当社では約200社の実績があり、その知識・経験から加算取得はもちろん、その後のフォローまでトータルでサポートいたします。

とくに、処遇改善加算は取得すれば完了というわけではありません。毎年、都道府県・市町村への実績報告や処遇改善計画の提出が必要となります。適切に運用されているかが大事で、その後のトラブルを未然に防止します。

また、処遇改善加算をどのように分配するのか、スタッフが納得する分配方法はどういうものなのか、そして事業者様にとってスタッフのモチベーションが上がる分配方法はどういうものか等、当社の実績から最適なご提案を致します。

介護業界・保育業界の処遇改善加算についてはチアレッジにご相談ください。

■処遇改善加算が申請できる事業所

居宅介護	自立訓練	療養介護	短期入所	重度訪問介護
就労移行支援	生活介護	共同生活援助	重度障害者等包括支援	終了継続支援A・B型
児童発達支援	医療型児童発達支援	放課後等デイサービス	保育所等訪問支援